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【征文】四海勘探志 风雨创业路

发布时间:2012-04-19 17:28:20  编辑:王锐军  来源:本站原创  浏览次数:

-----记地勘企业4年发展历程

    时光飞逝,岁月如梭。四年,在甘肃地质勘探事业发展史上,不过是片刻烟云,但翻开二勘院建院十年的历史,却明确记载了一个企业从成立、艰难开拓市场到逐步实现向中西部新型市场扩展和转变的历程。四年来,地勘企业职工团结一心,风雨无阻,在开拓地勘市场上,稳步前进,逐年拓展,在市场经济大海中学习游泳,紧紧抓住地质勘探又一个春天的难得机遇,努力实践,奋力拼搏,在波涛汹涌的大海中锻炼成长,在搏击长空中扬帆远航,当之无愧地成为二勘院商业性地质战线的勘探先锋。

安身甘肃  开拓省外

    2007年底二勘院调整机构,把打算内地质项目、矿业企业、化验室三大块从地勘总企业脱离出去,从此地勘总企业走上了纯市场化的商业性地质勘查之路,拉开了地勘企业逐鹿地勘市场的序幕。观念决定行动,思路决定出路。2008年企业成立之初,企业工作任务严重不足,职工思想观念滞后,发展举步维艰,面对前所未有的挑战,企业带领,通过精心调研,研究市场,提出了"站稳一个,突破一个,培育一个"的目标,并制订了"安身甘肃、辐射省外"的经营思路和"一年起好步、两年谋发展、三年上台阶"的"三步"发展战略,在院党委的带领下,企业职工顽强拼搏,共克时限,最终走出困境,企业业务不断拓展,企业发展呈现出勃勃生机。

    在安身"三步走,走出去"战略思想的基础上,面对中央、省级加大矿产资源的投入实施的政策,企业及时调整部署,制订了企业新的发展目标,提出了"以技术专长做市场,以强硬资质闯市场"的企业理念,并稳步推进了"抢抓历史机遇,加快企业发展措施"的发展思路,从实际出发,依托地质、物化探优势,面向市场,找准自身生存发展的切入点,企业主要带领积极采集多方信息,广泛联系活源,出青海、上新疆、赴西藏、跑内蒙,加强与地方当局、企业合作,积极联系,亲自抓项目,亲自论证项目,亲自洽谈项目,积极参与市场竞争和项目招标。无论是省内勘查,还是省外勘查,都找到了一定的用武之地,出产经营取得了一定的经济效益,从而保证了企业职工工资发放和资金周转。目前企业与省内外大型知名企业金川企业、酒钢企业、甘肃亚太集团、武威荣华企业、青海金星企业、新疆悦丰矿业企业、西藏正荣矿业有限企业、黑龙江鸿泰等(矿业)企业、内蒙古庆华集团额济纳旗庆华矿业科技有限责任企业等创立起了良好的合作关系,取得了较好的社会效益和经济效益;同时在西藏、内蒙古成立了对外办事处,市场前景进一步看好。业务领域由甘肃已扩展到黑龙江、青海、西藏、内蒙古、新疆等周边省份,由被动适应市场求生存到主动开拓市场谋发展的转变奠定了坚实的基础。也使企业自身在市场竞争中得到更大发展 ,三年艰苦卓绝的奋战,三年知难而进的拼搏,企业经济发生了质的转变,呈现出良好的发展态势,企业职工的脸上都洋溢出发自内心的自豪和微笑,企业带领班子欣慰地兑现了上任时对职工的庄严承诺。截止2010年企业经营收入3031.33万元,职工年平均收入8.23万元,同比企业成立2008年增长24%,31%;承担的项目由原来纯市场项目逐渐发展为承担中国地调局地质矿产调查评价专项、省(内外)地质勘查基金、省矿补费项目、中央地质勘查基金项目(省外)等。

    透过上述这组鲜活的数字,让我们清晰地看到了地勘企业近四年经济发展取得的辉煌业绩,看到了为二勘院经济发展做出的卓越贡献,也看到了为二勘院自身的发展赢得了信誉,开辟了新的创业途径,积累了成功的经验,走出了一条地勘单元改革发展的路子。

 深化改革 不断创新

    近年来,地勘企业的快速发展,得益于企业在科学发展观指引下,深化改革,开拓创新的举措。其最终做法是让每个职工都分享到经济发展带来的丰厚回报,充分调动和激发了他们的工作热情和创新精神,从而有效地推动了企业各项工作持续、稳步、快速、健康地发展。

    每一个奋斗目标的实现,都与企业实施的一系列相关改革步骤密切相关,也是取得成功的重要保证。首先,在企业内部划分成机关打点、下属经营单元两大块,从2008年至今企业设置一室一部(综合办公室、财务部),十四个项目部(地质、物探)、一个辅助出产单元(地理信息中心),在编人数由企业成立之初89人发展到此刻的124人,大大提高了机关工作效率和服务质量。企业带领集体的突出特点是善于学习和思考,学习是了解自身缺陷和不足,进而在思想、常识和能力上不断取得进步的重要前提和基础;静下心来,当真思考,则是一种去粗取精、去伪存真、透过现象看本质的复杂脑力劳动,是可以将学习的内容转化为人的能力素质的重要过程。正是在学习思考中,他们得以深刻领会党的方针政策,吃透局、院的发展思路和发展战略;得以解放思想,更新观念,开阔视野,放眼未来,用新常识、新技术武装头脑,理论联系实际,创造性地提出适应本单元的发展思路,并率领职工大踏步前进,不断增强带领班子驾驭企业全局的能力。

    其次,安稳树立以项目为载体的发展意识,紧紧抓住地质勘探迎来的难得发展机遇,依托地质、物化探优势、设备优势、地缘优势,面向市场。2010年院为企业购置进口G5重力仪2台,拓展了企业重力勘查的业务、质子磁力仪10台,提高了项目进度,缓解了仪器紧张的局面。三年企业累计承担物化探地质勘查项目70余个。经院、甲方验收通过,并交甲方使用,无一质量事故。企业连续三年实现了勘查质量合格率100%;优良率100%;合同完全履行率100%,顾客满意度达99%;质量目标得以全面实现。为业主提交金、铅锌、铜、铁等多金属矿产地5处,过硬的质量和良好的信誉,有效保障了项目顺利进行并获得甲方好评。企业带领班子勇于开拓,把主要精力用在抓市场开发上,指挥引导项目部与企业通力合作,培育市场,扩大市场,发展市场,在甘肃省无论是物探、化探勘探,都在他们的掌控之中。

    再次,当真实行项目经理年度查核等制度,真正将思想作风好,工作热情高,群众口碑好的业务骨干选了上来,形成了能者上庸者下的良好氛围。有效激发项目经理的内在动力和外在压力,引导项目经理尽全力做好职责份内工作。通过实施以年度查核等制度,极大激发和调动了广大职工提高自身素质,适应工作需求的内在动力。同时千方百计为企业职工创造出能够阐扬才能的宽松环境,鼓励职工通过各种途径提高学历,提升能力。通过以师带徒、一帮一结对子等形式,对现有人才,出格是刚参加工作的毕业生大力培养。尽可能地为他们创造自我学习、自我提升的空间,使他们能够快速成长起来,能全方面发展,胜任本职工作。通过加快人才培养,企业有8名技术骨干分别担任副项目负责、技术负责和班组长;并有越来越多的青年技术人员在这条快速通道上脱颖而出,成为企业发展的中坚力量。从而让职工在思想观念上真正实现"要我学"到"我要学"的转变。通过大力培养人才、新技术引进、设备更新、扩大市场占有率,不断提高技术含量和市场竞争力,无论是省内勘查,还是省外勘查,都有了用武之地。

    另外,企业每年对现有的打点制度进行修改补充,做到该完善的完善,该制定的制定,使各项工作做到有章可循,有据可依。从而有效组织出产,实现目标的保证,先后修订、完善了《地勘总企业内部经济责任制》、《地勘总企业内部财务打点办法》、及《地勘企业内部打点制度汇编》等包括安全出产、质量目标、经济责任制等在内的20项内部打点制度。为企业的发展起到最基本的作用。从而做到了严格考勤,按制度办事,用制度管人,充分调动了广大职工的积极性、能动性。最大限度的让职工分享了劳动的成果,更好的调动了职工的积极性和战斗力。打点水平初步实现了从粗放式打点向精细化打点的转变。

树建形象 风雨无阻

    凡是到过二勘院地勘总企业的人,都会从内心深处发出由衷的赞叹:这是一个和谐奋进、充满激情、善打硬仗、勇闯难关的队伍。虽然无法认识群体中的每一个人,但当您在曾经认识交流的职工中,都能自然而然地感受到一种乐观豁达、善解人意,积极向上、争做贡献,默默无闻、任劳任怨的精神;都能实实在在体验到一种淡定安然、知足常乐、知恩图报的心理境界,以及安心做好本职工作,并试图通过积极努力做得好上加好的积极心态。

    企业总经理杨斌同志,企业职工心目中的好带领、好朋友。作为企业一把手,他深知自己肩负的重任,靠一个人的能力是无法实现的,因此必须调动班子所有人的聪明才智,才能不辜负院带领和企业职工的重托与希翼,担负起院赋予他的重任。多年担任带领干部的经历,让他深深地懂得,宽容是维系带领班子团结的最好纽带;敬重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的错误谬误和不足,是形成带领集体较强战斗力的有效途径;他倡导在相互共事中努力做到大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事,和谐相处,如此带领班子的吸引力和凝聚力日益增强,逐渐形成了讲话有人听、做事有权威的良好局面。

    企业上下在注重提高自身及带领者素质的同时,另一个突出的特点是,加强宣传工作,树立企业对外形象,培育健康向上的企业学问,利用多种形式策划、宣传企业出产、地质成果和先进事迹。4年来,在《甘肃地质矿产报》、《院信息简报》等媒体发表企业出产经营、地质成果、典型经验和先进事迹、精神文明建设等有关文章报道70余篇、摄影作品20幅;全方位展示出企业经济发展与经营打点所取得的丰硕成果和优秀地勘人的精神风貌,在树立良好形象、扩大社会影响、调动职工积极性、创造性等方面阐扬了很大的作用。近年来,地勘企业精神文明硕果累累,2008、2009连续两年荣获甘肃省地矿局、二勘院先进集体,2010年荣获甘肃省地矿局先进党支部、二勘院先进分工会殊荣;杨斌同志获得第七届"甘肃省青年地质科技奖"及甘肃省"五一劳动奖章"……

    还有更为突出的一点是,企业团队充分挖掘自身优势,把高技术含量的地质工作主动渗入地方经济、社会发展的方方面面;大力倡导技术改革和科技创新,针对不同地区矿种特点,运用各种地质方法勘探并阐扬出最大的经济效能;并"以苦为乐"、"以苦为伴"、"以苦为荣"转战西藏藏北、新疆昆仑山、青海格尔木、内蒙古阴山、甘肃祁连山,在边远的山区、在罕无人烟的戈壁荒滩、在气候恶劣雪域高原、在风沙肆虐的沙漠地域,顶着骄阳似火的酷热,迎着刺骨烈寒的疾风,奔走风尘,风餐露宿,用满腔的热血和赤诚赢得了效益和信誉。

    比如,天祝县扎马河1:1万土壤测量化探项目的实施开展存在诸多难度,面对奇峰突立、大河滚滚的高海拔环境,加之项目提交时间紧、任务重,企业带领组织成立了青年突击队,迅速达到野外出产一线展开了工作,早上队员们带上水和干粮及雇来的牦牛,在800多米高差的大山间用GPS一个点、一个点地导航采样,还不时地受到暴雨、冰雹、雨雪和泥石流的袭击,登山涉水,餐风露宿,辗转两个相距15公里的工区开展工作,在这极为艰苦的环境中,队员硬是咬紧牙关坚持下来保证了所有样品采集的数量和质量,又抢得了宝贵的时间,最终保质保量完成了该项目的全部工作。受到了业主的好评。

    再如,肃北县红柳井铁矿普查项目的实施,由于业主中途提出缩短勘查时限的要求,在得到企业带领的相关联系指示后,项目组引起了高度重视,大家阐发认为只有耽误每天的野外的工作时间,在较短的时间内保质保量完成1:1万地质草测、1:1万岩屑测量和工程编录等工作,10月的戈壁气候渐趋冰冷,昼夜温差非常大,为赶工期、保质量,就连新分配来的2名女见习生都不甘落后,顶着戈壁风雪,忍冻挨饿,披星戴月,参与到各项工作中,平均每天野外工作在12个小时以上,许多人感冒了,吃点感冒药仍然继续坚持在各自的工作岗位上默默地奉献,他们相互关心、相互赐顾帮衬、相互鼓励。每天收工后吃完饭拖着怠倦的身体抓紧时间整理资料,坚持当天的记录当天整理。就这样经过项目组成员的共同努力,该项目在保证项目野外验收达标的同时,最终提前3天完成了各项地质工作。给业主留下了能征善战、不怕艰难困苦的印象。

 在浩瀚无际的市场经济搏击中,地勘总企业全体同仁劈波斩浪、风雨同舟,战胜了难以想象的困难,付出了艰苦卓绝的劳动,也收获了极为显著的成果,为二勘院的地勘找矿事业做出了突出的贡献。面向未来,他们更加明确肩负的重任,永远也不会懈怠,还将乘风破浪,扬帆远航,再接再厉,勇往直前,以无比的激情与实际行动,拥抱崭新的更加美好的春天。

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